Sysdatec, Centro de Desarrollo Integral S.A.S.


Nuestro Sistema de Gestión de la Calidad
El Instituto Técnico de Capacitación Sysdatec, con el firme compromiso de mejorar continuamente la prestación del servicio para el beneficio de sus usuarios, se ha dado a la tarea de implementar un Sistema de Gestión de la Calidad que contempla como base la operación del modelo de gestión de calidad institucional bajo las normas NTC 5555 y NTC 5566.
La implementación del Sistema de Gestión de la Calidad, se concibe como un proceso de construcción colectiva en el cual la participación de los funcionarios académicos y administrativos es fundamental para su planeación, desarrollo, control y retroalimentación.
Este proceso empezó en Julio del 2009 y hoy, casi un año después, estamos empezando a perfilar los frutos de un trabajo que, estamos seguros, repercutirá enormemente en el mejoramiento de la calidad y de la organización de la Instituto para bien de toda la comunidad. El Sistema de Gestión de la Calidad que hoy presentamos a la Comunidad Educativa es el fiel reflejo de un Instituto que se compromete con la calidad de la educación.
Deseamos además demostrar nuestra capacidad para proporcionar un Servicio Educativo que cumpla los requerimientos de nuestros clientes, a través del aplicación eficaz del sistema, incluidos los procesos para su mejora continua y el aseguramiento de la conformidad con los requisitos de los clientes así como los legales y reglamentarios aplicables.
El Instituto Técnico de Capacitación Sysdatec mantiene documentado su Sistema de Gestión de la Calidad de acuerdo a lo descrito en el presente Manual, el cual es usado como medio para establecer, tanto los lineamientos internos bajo los cuales es controlada la prestación de nuestro servicio, como para demostrar la manera en que damos cumplimiento a los requisitos de la norma antes mencionadas
Mapa de Procesos

Política de Calidad
El Instituto Técnico de Capacitación Sysdatec establece su compromiso para satisfacer las necesidades y requerimientos de nuestra comunidad estudiantil, ofreciendo programas de formación para el trabajo diseñados y desarrollados bajo el enfoque por competencias laborales, mediante tecnología adecuada y talento humano idóneo motivado por el mejoramiento continuo de los procesos, comprometido a garantizar alta calidad en la formación
Objetivos de Calidad
• Asegurar la mejora continua del SGC, a través del cumplimiento de los indicadores de gestión de los procesos, en un 90% semestral.
• Aumentar la cobertura académica y estudiantil para los programas con una duración mínima de un semestre, en un 10% anual.
• Disponer de una plataforma tecnológica, equipos de cómputo y comunicación necesarios para la optimización de servicios y prácticas académicas.
• Asegurar que el personal directivo, administrativo y docente que ingresa a Sysdatec cumpla con el perfil y los requerimientos del cargo en cuanto a formación, competencias y habilidades que permitan ofrecer un excelente servicio.
• Seleccionar, formar y evaluar educandos comprometidos con la calidad y el servicio al Cliente, mejorando continuamente su competencia en un 5% semestral.
• Prestar servicios educativos que cumplan con las disposiciones legales y reglamentarias vigentes, incrementando la satisfacción del cliente
Misión
Brindar servicios de formación y capacitación que incremente la productividad y oportunidad laboral del estudiante, con perfil emprendedor, participativo y humanista, desarrollando altas capacidades técnicas mediante la mejora continua, el uso de tecnología moderna y el diseño de programas acordes a las exigencias del sector empresarial.
Visión
En un corto plazo, el Instituto Técnico de Capacitación Sysdatec se consolidará como un Instituto reconocido en el departamento del Tolima y a nivel nacional, por la calidad de sus egresados en programas de formación para el trabajo con un alto grado desarrollo tecnológico, profundo sentido social y humanístico de acuerdo con las exigencias del mercado laboral y académico